Комментарий к книге 500 советов секретарю
Рецензия на книгу Нет мотива – нет работы. Мотивация у нас и у них
+7 (926) 810-68-90
Книга похожа на курсовую работу студента. Материал книги разрозненный и надерганных из других источников. Я далек от темы управления персоналом и мне было сложно читать эту книгу из-за академичности текста.
Хотя материал из книги мне показался полезным советовать эту книгу я не могу.
Цитата из книги:
«В данном реферате я рассмотрю три градации общих принципов управления. Первая была разработана основоположником научного управления Фредериком Тейлором (1856—1915). Вторая – Владимиром Лениным (1870—1924) в рамках марксизма. Третья – французским социологом Анри Файолем (1841—1925).»
Очень полезная книга. Жаль, что нет этой книги на английском. Бизнес в Америке и мои сотрудники говорят по английски.