Эффективная обратная связь
Harvard Business Review (HBR)
Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции?
Авторы этой книги – эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу.
Вы узнаете, как сделать обратную связь частью ежедневного взаимодействия; научитесь планировать трудный разговор и оценивать эффективность работы сотрудника, когда результаты неочевидны; сможете определять причины профессиональных проблем и оптимизировать рабочие процессы.
Harvard Business Review (HBR), Эффективная обратная связь — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Эффективная обратная связь» онлайн
Метки: мотивация работников, психология конфликта, психология отношений, Сборник статей, Серия «Гид HBR», управление конфликтами, управление людьми, устранение конфликтов, эмоции, эффективное руководство
Рубрики: Корпоративная культура, Маркетинг, PR, реклама, Управление, подбор персонала
Комментарии ()