мотивация работников

Комментарий к книге Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах

Avatar

steplm

Это довольно известная книга автора. Выходила аж в 2006 году.

Очень хорошо, что она появилась в электронном виде.

Потому что она нужна и должна быть «под рукой» и у руководителей, и у эйчаров.

В ней есть полезная (не занудная) теоретическая часть.

И, вникая в нее, как раз и становится понятно, куда и как развивать систему мотивации своей компании.

Самвел Аветисян, Работник 2
Самвел Аветисян, Работник
Али Файзуллаев, Андрей Валько, Классик прямых продаж
Нил Доши, Линдси Макгрегор, Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
Ольга Кныш, Лидерство и мотивация
Евгений Никонов, Евгения Шамис, Теория поколений: Стратегия Беби-бумеров
Ким Скотт, Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Уитни Джонсон, Команда А
Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон, Не сходите с ума на работе
Ольга Кныш, Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Владимир Якуба, Как организовать продажи на удаленке
Виктория Зайцева, Универсальные техники коучинга
Наталья Самоукина, Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Ольга Кныш, Социальные льготы и мотивация персонала
Вильмар Шауфели, Татьяна Иванова, Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие
Евгений Данчев, Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров
Виктория Зайцева, Как сделать сотрудника идеальным
Майкл Армстронг, Главный учебник HR в мире
Ольга Кныш, Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
Татьяна Кожевникова, Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Рецензия на книгу Главный учебник HR в мире

Avatar

steplm

Отличная книга. Причем не только для эйчаров. А для любого «продвинутого» руководителя или предпринимателя.

Мы используем крошечную часть потенциала своих сотрудников. Просто потому, что не умеем «доставать» этот потенциал и пускать его в Дело.

Очередное (пятое) издание книги Армстронга стало более богатым по контенту, логичным и прикладным.

Особенно интересна третья часть.

Шведский стол из разных HR-стратегий. Осталось только выбрать и приступить к внедрению :).

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы