Зарубежная литература

Комментарий к книге Как разговаривать с кем угодно, когда угодно, где угодно

Avatar

yurok9191

После прочтения этой книги несомненно польза есть, но я ждал от неё большего. В книге есть приёмы, как разговаривать с людьми, но по большей мере в ней отдаётся предпочтение биографии Ларри, его шоу, и другим его друзьям и гостям передачи. В целом книга хорошая, стоит прочитать.

Ларри Кинг, Как разговаривать с кем угодно, когда угодно, где угодно
Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки, Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Ицхак Адизес, Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Стивен Силбигер, МВА за 10 дней. Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира
Ричард Кох, Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей
Сэм Уолтон, Как я создал Walmart
Ицхак Адизес, Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Джон Шоул, Лояльный клиент. Как превратить разгневанного покупателя в счастливого за 60 секунд
Дэн Кеннеди, Жесткий директ-маркетинг. Заставьте покупателя достать бумажник
Роберт Маурер, Шаг за шагом к достижению цели. Метод кайдзен
Ронда Абрамс, Бизнес-план на 100%. Стратегия и тактика эффективного бизнеса
Патрик Пруэтт, Брайен Форд, Джей Борнстайн, Руководство Ernst & Young по составлению бизнес-планов
Крис Макчесни, Джим Хьюлинг, Шон Кови, Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Майкл Леннингтон, Брайан Моран, 12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев
Джозеф Синки, Финансовый менеджмент в коммерческом банке и в индустрии финансовых услуг
Стивен Кови, 4 правила успешного лидера
Мейсон Карри, Режим гения. Распорядок дня великих людей
Ицхак Адизес, Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Джон Дэвисон Рокфеллер, Как я нажил 500 000 000. Мемуары миллиардера
Джей Папазан, Гэри Келлер, Начни с главного! 1 удивительно простой закон феноменального успеха

Рецензия на книгу 12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев

Avatar

uvaroff.dmitry

Локоничная подача. Но сам концепт для менталитета русского человека живущего ритуалами слабо применим. Прошла эпоха стахановцев. Девиз «шараш 3 месяца» чтобы получить бонус на недельный отпуск слабый аргумент. Эффективность по щелчку не включается. То что смартконтракты трудового договора лимитированы 3 месяцами с возможностью продления с большой вероятностью расторжения – не способствует внедрению в состоявшейся организации. У людей нет чувства уверенности. И их не интересует возможность 4 раза в год получить бонус на отпуск. Январь нужно тюленить. Все ведь так делают. Лето – время отпусков. А в итоге вся концепция сталкивается с саботажем.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы