мотивация работников

Комментарий к книге Не сходите с ума на работе

Avatar

s.bog

Новый взгляд на обыденные уже привычные моменты на каждой работе любого человека в России.

Рекомендую к прочтению собственникам бизнеса или руководителей отделов, компании. Возможно изменения начнутся во внутренней культуре компании.

Алексей Белов, Мотивирующие материалы и мужчинам о женщинах
Виктория Зайцева, Универсальные техники коучинга
Наталья Самоукина, Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Ольга Кныш, Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
Клайв Стипер, Сью Стокдейл, Научись мотивировать людей за 7 дней
Виктория Зайцева, Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
Виктория Зайцева, Как сделать сотрудника идеальным
Майкл Армстронг, Главный учебник HR в мире
Ольга Кныш, Лидерство и мотивация
Андрей Сизов, Новый взгляд на старые проблемы
Павел Сивожелезов, Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Али Файзуллаев, Андрей Валько, Классик прямых продаж
Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон, Не сходите с ума на работе
Ольга Кныш, Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Андрей Сизов, Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала
Татьяна Кожевникова, Корпоративная культура
Уитни Джонсон, Команда А
Ольга Кныш, Социальные льготы и мотивация персонала
Татьяна Кожевникова, Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Раиса Акмаева, Нелли Епифанова, Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников

Рецензия на книгу Главный учебник HR в мире

Avatar

steplm

Отличная книга. Причем не только для эйчаров. А для любого «продвинутого» руководителя или предпринимателя.

Мы используем крошечную часть потенциала своих сотрудников. Просто потому, что не умеем «доставать» этот потенциал и пускать его в Дело.

Очередное (пятое) издание книги Армстронга стало более богатым по контенту, логичным и прикладным.

Особенно интересна третья часть.

Шведский стол из разных HR-стратегий. Осталось только выбрать и приступить к внедрению :).

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы