кадровый менеджмент
Комментарий к книге Эффективный подбор персонала. Практическое руководство для начинающих
Рецензия на книгу Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
makarovvik
Давно ждал подобную книгу, Обычно в книгах об управлении описывают пускай и полезные, но весьма общие принципы, или всем известные инструменты, при чем весьма поверхностно. В этой книге описывается полноценная технология создания правил и достижения их соблюдения. От себя замечу, что сотрудников важно приучить к такой системе руководства с самого начала вашего сотрудничества. В этом мне помогает еще одна книга «Наставничество. Метод Петра Кузнецова». Они хорошо дополняют друг друга. А иначе придется перевоспитывать своих сотрудников. А это гораздо сложнее и почти невозможно. Настоятельно рекомендую читать не спеша, делая записи и пометки лично для себя.
Пособие очень четкое. Хорошая структура (иногда я просто открываю нужную главу), очень много примеров, что ценно для такого начинающего рекрутера, как я (иногда просто спросить было не у кого, если ты в одном лице). Спустя несколько месяцев могу сказать, что книга стала настольной (на рабочем столе постоянно), буду неоднократно перечитывать. Рекомендую тем, кто ищет хорошо структурированную практическую информацию и выжимки из работы HR.