Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
Ольга Кныш
Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышение производительности персонала. При этом продуманный выбор производственных показателей и плановых заданий являются определяющими факторами эффективности премиальных планов. В книге вы найдете практические рекомендации о том, как выбрать показатели материального стимулирования для конкретной должности, сколько платить за выполнение плана, как избежать ошибок, которые могут дорого обойтись работодателю. Разбирая бизнес-кейсы, увидим, к каким экономическим последствиям приводят просчеты в выборе показателей материального стимулирования.
Ольга Кныш, Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы» онлайн
Метки: HR-менеджмент, мотиваторы, мотивация работников, Ольга Кныш, Самиздат, учебники по менеджменту
Рубрики: Управление, подбор персонала
Комментарии ()