Скачать книгу

в формате FB2  

Скачать

в формате EPUB  

Скачать

в формате RTF  

Скачать

в формате PDF  

Скачать

в формате TXT  

Скачать
3,0 rating

Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?

, Владимир Козлов

Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель – не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно.

Эта книга поможет вам расширить свой арсенал влияния. Авторы – известные бизнес-тренеры, эксперты в области управления сложными коммуникациями (переговоры, конфликты, групповая медиация) – поделятся своим опытом. В книге вы найдете теоретические обобщения и практические примеры, сможете примерить на себя наиболее эффективные технологии.

Александра Козлова, Владимир Козлов, Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать? — скачать в fb2, txt, epub или pdf

Читать «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?» онлайн


Метки: , , , , ,

Рубрики: Самосовершенствование, Управление, подбор персонала

Комментарии ()

ВСЕ КНИГИ АВТОРА

Ещё несколько книг Александры Козловой

  • Владимир Козлов, Александра Козлова, Убеждение: «минные поля» переговоров
  • Владимир Козлов, Александра Козлова, Конфликт: участвовать или создавать…
  • empty cover
  • empty cover
  • empty cover

Другие книги в нашей библиотеке

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы