профпригодность

Комментарий к книге Главный учебник HR в мире

Avatar

aleksey.aleynikov1968

Мои сокурсники по Executiva МВА, зрелые руководители и владельцы бизнеса, были удивлены, узнав, что существует какой-то HR-менеджмент, что с людьми надо работать системно и профессионально. Классический учебник Армтронга был для них следующим этапом знакомства с миром HRM. Дай бог каждому руководителю хотя бы полистать эту книгу!

В. Позняков, Самоопределение российских предпринимателей. Ценностные и смысложизненные ориентации
Сборник статей, Профессиональная пригодность: субъектнодеятельностный подход
Дмитрий Леонтьев, Галина Иванченко, Комплексная гуманитарная экспертиза
Елена Ермолаева, Оценка реализации профессионала в системе «человек-профессия-общество»
Майкл Армстронг, Главный учебник HR в мире
Константин Гуревич, Дифференциальная психология и психодиагностика. Избранные труды
Сборник статей, Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 2
Вячеслав Бодров, Психологические основы профессиональной деятельности. Хрестоматия
Евгений Ильин, Дифференциальная психология профессиональной деятельности
Александр Каменец, Соционическая профориентология
Вячеслав Бодров, Психология профессиональной пригодности

Рецензия на книгу Главный учебник HR в мире

Avatar

steplm

Отличная книга. Причем не только для эйчаров. А для любого «продвинутого» руководителя или предпринимателя.

Мы используем крошечную часть потенциала своих сотрудников. Просто потому, что не умеем «доставать» этот потенциал и пускать его в Дело.

Очередное (пятое) издание книги Армстронга стало более богатым по контенту, логичным и прикладным.

Особенно интересна третья часть.

Шведский стол из разных HR-стратегий. Осталось только выбрать и приступить к внедрению :).

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы