О бизнесе популярно

В книге показаны преимущества коучингового стиля управления сотрудниками.

Предлагаются конкретные приемы-вопросы, помогающие выявить причины появившихся сложностей на уровне проекта, на уровне взаимоотношений и взаимодействия сотрудников и на уровне поведения отдельного сотрудника, когда человек действует не лучшим из возможных вариантов.

Книга может быть полезна руководителям, которые интересуются эффективной организацией своей компании.