оценка эффективности

Комментарий к книге Тирания показателей

Avatar

santoor108

Действительно, часто слышу: «Вы не можете улучшить то, что не измеряете!»

И с опытом стали приходить мысли в голову, что не все так однозначно

Автор замечательно систематизировали и изложил типичные заблуждения подавляющего большинства руководителей

Коллектив авторов, Екатерина Трифонова, Система оценки качества образовательной работы и индивидуального развития детей к примерной основной образовательной программе «Истоки»
Шамиль Шовхалов, Оценка бизнеса
Джерри Мюллер, Тирания показателей
Сергей Каледин, Предпринимательство. Оценка эффективности
Harvard Business Review (HBR), Переосмысление роли HR
Валерий Ларионов, Эдуард Мазурин, Валентина Борисова, Теория организации
Эмиль Байрамов, Создание нейронов и придумать своё. Получить оценку пять
Smart Reading, Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Людмила Мансарлийская, Татьяна Волкова, Оценка качества дошкольного образования в условиях реализации ФГОС ДО
Алексей Волков, Инвестиционные проекты: от моделирования до реализации

Рецензия на книгу Тирания показателей

Avatar

autoreg846122485

Хорошая книга относительно формулирования целей. И главная проблема возникает тогда, когда или сразу нет ответа на вопрос – Зачем эта цель нужна – или когда в процессе ее достижения ответ забывается. Наиболее яркие примеры в истории бизнеса связаны с целями по прибыли. Прибыль – это та сумма денег, которая необходима для Развития компании или просто цифра? Во втором случае «умельцы» по достижению чистой прибыли резко сокращают затраты, называя это оптимизацией. Правда шансов на развитие после этого уже не остаётся:)

И книга замечательна тем, что количество примеров отражает глобальность проблемы такого подхода. Примеры приводятся из областей очень далеких от бизнеса.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы