Корпоративная культура

Комментарий к книге Организационная структура

Avatar

urbeks

Организационная структура для текущей деятельности организации одна, а для реализации стратегии и под нее должна быть реорганизована. Хорошо, что автор это понимает.

Виталий Королев, Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Гэри Чепмен, Пол Уайт, 5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
Анета Коробкина, Офигенно!
Генри Минцберг, 42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Александр Жикин, PR-поддержка внутренних изменений
Марина Вишнякова, Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Smart Reading, Ключевые идеи книги: Уроки компании Google. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг
Анастасия Мкртчян, 25 крутых идей по организации новогоднего корпоратива в офисе
Дэвид Шервин, Мэри Шервин, Как создать настоящую команду
Дон Бек,  Коллектив авторов, Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
Мартин Линдстром, Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Сергей Чефранов, KPI против TOTAL CONTROL
Уитни Джонсон, Команда А
Ольга Андреева, Как победить в гражданском процессе, или Без права на ошибку
Анна Воронцова, Методология календарно-сетевого и ресурсного планирования и управления в проектной организации
Джеймс Кортада, IBM. Падение и возрождение великой компании
Татьяна Кожевникова, Корпоративная культура
Шетил Сандермоен, Организационная структура
Сергей Пересыпкин, Павел Захаров, Культура безопасности труда
Андрей Дмитриев, Как сделать карьеру и стать эффективным руководителем

Рецензия на книгу Как создать настоящую команду

Avatar

steplm

Ничего круче командной работы (в смысле результативности и эффективности) на данный момент пока нет. Поэтому любая новая книга на эту тему вызывает огромный интерес.

Работа команды начинается с общих ценностей. И авторы предлагают конкретный алгоритм для их оценки.

Еще бОльшую практическую ценность представляет алгоритм создания эффективной команды.

В общем, книга будет интересна как новичкам в построении команд, так и тем, кто уже «поупражнялся» на этом поприще и хотел бы быстрее получить нужный результат.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы