Ольга Кныш

Комментарий к книге Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов

Avatar

380722245

Полноценной книгой это назвать язык не поворачивается. Максимум – журнальная или интернет-статья, скомпилированная из разных источников. Крайне мало нужной информации о формировании квалификационных критериев системы грэйдов, все больше про формирование вилок зарплат. Плюс к этому полный винегрет ошибок – от нестыковки окончаний до неверных знаков препинания и нарушения форматирования. Зря потраченные деньги.

Ольга Кныш, Модель DISC и особенности мотивации
Ольга Кныш, Мотивация личности. Теория Маслоу
Ольга Кныш, Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Ольга Кныш, Мотивация и система ценностей
Ольга Кныш, Социальные льготы и мотивация персонала
Ольга Кныш, Мотивация к работе. Теория Херцберга
Ольга Кныш, Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
Ольга Кныш, MBTI как индикатор мотивации
Ольга Кныш, Лидерство и мотивация
Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы