личная эффективность

Отзыв о книге «Жена – директор, или грамотное управление семьей»

Опять автор, как и любой среднестатистический мужчина, пытается всю ответственность переложить на хрупкие женские плечи. Учредитель любой компании нанимает директора именно для того, чтобы снять ответственность за работу компании с себя любимого. И никакими такими социальными благами, описанными в книге, директор не обладает. Учредитель не обязан любить и уважать директора, а также постоянно давать ему денег для развития компании. Директор должен зарабатывать деньги сам из уже имеющихся ресурсов. Директор не планирует отпуск вместе с учредителем и т.д. Из всего выше сказанного хочу сделать вывод, что автор, на мой взгляд, не правильно сравнивает должности в организации с семейными обязанностями. Будет ближе к истине, если мужчина – директор, а его супруга – главный помощник (экономист, юрист,секретарь, менеджер), но это очень много для одного человека. Да еще приходится быть и исполнителем: воспитателем, психологом, медсестрой, кухаркой, уборщицей и т.д. В общем, уважаемый Директор – глава семьи, только от вас зависит, кого Вы хотите видеть в своей женщине, в результате то и получите.