культура и этика делового общения
Комментарий к книге Что делать, если клиент не платит?
Рецензия на книгу Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
3581902
Простенькие тесты, занимающие не очень много времени (минут 5-10 каждый). Но, наверное, в связи с этим очень уж размытые результаты. Например тест «Умеете ли вы вести переговоры» у меня одинаково прошли два абсолютно разных кандидата. Один с высшим образованием и опытом продаж порядка 10 лет, которого с первых слов уже хотелось взять на работу, второй кандидат без опыта, из колледжа, который и себя-то очень слабо презентовал. В принципе, потраченных 100 руб не жалко. Некоторые тесты можно взять просто как дополнение к основному тестированию.
В идеале хотелось бы что-то столь же простое, но немного глубже.
Как профессиональный адвокат, скажу, что автор использовал в книге информацию, которая доступна в интернете бесплатно. Книга – рерайтинг компиляции нескольких статей и при этом не учитывает реальной судебной практики и действующих норм ГК РФ м например, закона о Защите прав потребителей. Приведённые тексты претензий содержат правовые ошибки. Отсутствует оригинальный контент. Не стоит своих денег.