инновационный менеджмент

Комментарий к книге Открывая организации будущего

Avatar

iph04F7E41A0D11

это суперкнига!!!! просто переворачивает все представления о бизнесе и вселяет надежду на светлое будущее))) очень рекомендую!!!!

Владислав Масликов, Универсум. Общая теория управления
Ю. Бакланова, Управление портфелем проектов развития организации
Дэвид Борнштейн, Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей
Роберт Саттон, Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Фрик Вермюлен, Бизнес под прицелом. Голая правда о том, что на самом деле происходит в мире бизнеса
Алена Корчагина, Японский менеджмент
Олег Манчулянцев, Как вырастить компанию на миллиард. Прописные истины венчурного бизнеса
Татьяна Иванова, Александр Шумилин, Карты, деньги, фитнес-клуб. Практическое руководство для менеджеров по продажам
Шарлотта Робертс, Брайан Смит, Питер Сенге, Арт Клейнер, Ричард Росс, Джордж Рот, Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Карен Фелан, Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Фредерик Лалу, Открывая организации будущего
Дмитрий Лазарев, Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов
Рикардо Семлер, Маверик. История успеха самой необычной компании в мире
Вячеслав Баранов, И. Иванов, Инновационное развитие России. Возможности и перспективы
Чарльз О'Райли III, Майкл Ташмен, Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями

Рецензия на книгу Открывая организации будущего

Avatar

movzone

Книга любопытная. Много про духовные практики – сознание и всякое такое, присоединиться к Богу и свету… Глобально вывод такой: доверьтесь миру, высшему разуму и будь что будет. Идеи социализма и полного равноправия хороши, но не в условиях экономики нынешнего мира. Позволять сотрудникам управлять своими деньгами и вложениями могут либо филантропы,либо благотворительные организации, что и подтверждают частично компании, которые приводятся в примерах. При этом одна компания некоммерческая, а другая закрылась в итоге. Как действовать в условиях кризиса – коллективные решения? История показывает, что все выдающееся было у одного человека и в изобретениях и в достижениях, в победах! Так же очевидно, что люди не готовы работать бесплатно, даже если это их призвание… При этом в книге подчеркивается, что деньги – это не важно…

Для общего образования почитать стоит.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы