эффективность предприятия

Комментарий к книге Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Avatar

alexi-mal

Если у Вас базовое образование экономика труда и Вы продолжительное время работаете по специальности, то нормированием труда Вас не удивить. Идеи не новый и доказали свою эффективность с линейным персоналом организаций. Но если Вы новичок в вопросах мотивации, читайте, т.к. в книге очень доступным, популярным языком объясняются базовые принципы.

А. Кочетков, Московский метрополитен. Аварийность, проблемы, перспективы
Александр Шпаченко, Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Стив Андерсон, Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon
Татьяна Гудкова Особенности корпоративной культуры российских компаний
Smart Reading, Ключевые идеи книги: Больше чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке. Скотт Келлер, Колин Прайс
Колин Прайс, Скотт Келлер, Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке
Олег Тиньков, Максим Ильяхов, Бизнес без MBA

Рецензия на книгу Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Avatar

sergey-kruzhilko

Предложенная автором система – движок для бизнеса уровня « Феррари», позволяющая гарантированно повысить эффективность бизнеса кратно(на практике в 2-3 раза). Особенности системы: Уровень подготовки к внедрению – сложный, требует наличие соответствующих компетенций.

Уровень внедрения – экспертный, требует наличие соответствующих компетенций.

Требуемый уровень понимания системы, наличия воли и полномочий у Заказчика – абсолютный. При отсутствии чего-либо из вышеперечисленных условий «Феррари» не поедет, при наличии – гарантированно и устойчиво полетит. Проверено на практике.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы