Эдвардс Деминг
Комментарий к книге Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Рецензия на книгу Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
hr001
Книга отличается своей простотой изложения и структурированностью. Очень подробно рассмотрены основные приемы управления и организации бизнеса.
Главный акцент сделан на создании культуры качества и снятия барьеров с организации труда.
Особое место отведено поощрению развития персонала, снятию барьеров между подразделениями и работниками. Люди рассматриваются как творческие личности.
Система особенно четко заточена под снятие лишних операций, снижения контроля в пользу доверия.
Часть методик применялась и применяется при проведении управленческих упражнений. Многие идеи нашли свое продолжение в книге Крахотина Александра Васильевича «Наставничество в промышленности».
Есть возможность протестировать себя и на наличие креатива в труде.
Очень глубокая книга. И это не о «вишенке на торте». А о фундаментальных вопросах в управлении бизнесом.
Что меня поразило – многие «общеизвестные аксиомы» бизнеса Деминг опровергает. И я до сих пор в глубокой задумчивости по поводу прочитанного.
Что удивительно – книга вполне «в тему» для наших с вами реалий ведения бизнеса.