Управление, подбор персонала
Комментарий к книге Розничный магазин: как удвоить продажи
Рецензия на книгу Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
3581902
Простенькие тесты, занимающие не очень много времени (минут 5-10 каждый). Но, наверное, в связи с этим очень уж размытые результаты. Например тест «Умеете ли вы вести переговоры» у меня одинаково прошли два абсолютно разных кандидата. Один с высшим образованием и опытом продаж порядка 10 лет, которого с первых слов уже хотелось взять на работу, второй кандидат без опыта, из колледжа, который и себя-то очень слабо презентовал. В принципе, потраченных 100 руб не жалко. Некоторые тесты можно взять просто как дополнение к основному тестированию.
В идеале хотелось бы что-то столь же простое, но немного глубже.
Книга рассчитана на магазины высокого ценового сегмента и точно не для сетевых магазинов, а начинающих бизнесменов, которые завтра хотят открыть магазин или сделали это вчера. В книги описаны азы, а конкретные трудности бизнеса, решение которых позволит увеличить продажи вдвое, как обещается, НЕТ. Для меня очередная реклама собственных услуг. Это обычный набор статей из интернета в одном источнике. Для подавляющего большинства книга, на мой взгляд, будет бесполезна.