Управление, подбор персонала

Комментарий к книге Открывая организации будущего

Avatar

autoreg901297605

Книга открывает иную сторону управления процессами. Более элегантную и красивую сторону.

Понравится всем мечтателям и творческим натурам, верящим в прекрасное будущее!

Мэрилин Аткинсон, Рае Чойс, Мастерство жизни. Внутренняя динамика развития
Виктор Ефимов, Глобальное управление и человек. Как выйти из матрицы
Ицхак Пинтосевич, ХОЧУ… осуществить мечту! Найти свою цель и достичь ее за 1 год
Саймон Синек, Лидеры едят последними. Как создать команду мечты
Джеймс Борг, Сила убеждения. Искусство оказывать влияние на людей
Рами Блект, Как из любого кризиса сделать большую победу!
Дж.Ханк Рейнвотер, Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
Ицхак Пинтосевич, ХОЧУ… свой бизнес! Самый простой путь в процветающий бизнес
Константин Бакшт, Как загубить собственный бизнес. Вредные советы предпринимателям
Константин Бакшт, Построение отдела продаж. Ultimate Edition
Фредерик Лалу, Открывая организации будущего
Марк Фалкс, Джерри Тонер, Как управлять рабами
Джанелл Барлоу, Клаус Мёллер, Жалоба – это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуациях
Сергей Ватутин, Михаил Тришин, Клонирование бизнеса. Франчайзинг и другие модели быстрого роста
Елена Ветлужских, Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Питернель Дийкстра, Татьяна Иванова, Вильмар Шауфели, Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие
Антонио Менегетти, Психология лидера
Энн-Валери Олссон, Пол Стребел, Грамотные ходы. Как умные стратегия, психология и управление рисками обеспечивают успех бизнеса
Энди Бойнтон, Билл Фишер, Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
Саймон Синек, Начни с вопроса «Почему?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать

Рецензия на книгу Открывая организации будущего

Avatar

movzone

Книга любопытная. Много про духовные практики – сознание и всякое такое, присоединиться к Богу и свету… Глобально вывод такой: доверьтесь миру, высшему разуму и будь что будет. Идеи социализма и полного равноправия хороши, но не в условиях экономики нынешнего мира. Позволять сотрудникам управлять своими деньгами и вложениями могут либо филантропы,либо благотворительные организации, что и подтверждают частично компании, которые приводятся в примерах. При этом одна компания некоммерческая, а другая закрылась в итоге. Как действовать в условиях кризиса – коллективные решения? История показывает, что все выдающееся было у одного человека и в изобретениях и в достижениях, в победах! Так же очевидно, что люди не готовы работать бесплатно, даже если это их призвание… При этом в книге подчеркивается, что деньги – это не важно…

Для общего образования почитать стоит.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы