Управление, подбор персонала
Комментарий к книге Сильный средний бизнес: Как справиться с семью основными препятствиями роста
Рецензия на книгу Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
twen-mark
Именно то, что необходимо когда сталкиваешься с проблемой «CRM есть, KPI всем прописали, но почему тогда все как обычно? Бардака меньше не стало, а отчетности прибавилось? Данных масса, но толку нет. Как быть?»
Я перечитал достаточно много книг по управлению, по проектному управлению, но до сих пор все эти знания не помогли мне достаточно эффективно выстроить процесс контроля (адекватного и своевременного) операций и проектов.
Гэри Кокинз в книге «Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами» дает много полезных советов на эту тему. Искренне надеюсь, вернее- уверен, что теперь смогу лучше контролировать свои задачи.
Очень любопытная книга. И вовсе не только для среднего бизнеса.
Хотя для него семь описанных проблем довольно типичны.
Я бы сказала, что это книга полезна для РАСТУЩИХ компаний.
Или для тех, кто только собирается расти. И хотел бы заранее понять, с какими трудностями придется столкнуться.
Мудрые люди предпочитают учиться на чужих ошибках, а не на своих :)…