Управление, подбор персонала
Комментарий к книге Лидерство третьего уровня: Взгляд в глубину
Рецензия на книгу Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
sergey-kruzhilko
Предложенная автором система – движок для бизнеса уровня « Феррари», позволяющая гарантированно повысить эффективность бизнеса кратно(на практике в 2-3 раза). Особенности системы: Уровень подготовки к внедрению – сложный, требует наличие соответствующих компетенций.
Уровень внедрения – экспертный, требует наличие соответствующих компетенций.
Требуемый уровень понимания системы, наличия воли и полномочий у Заказчика – абсолютный. При отсутствии чего-либо из вышеперечисленных условий «Феррари» не поедет, при наличии – гарантированно и устойчиво полетит. Проверено на практике.
Весьма любопытная книга! В наше время приходится учится грамотно жить в социуме! Это книга может помочь грамотно сделать расклады и провести правильно важные шаги в вашей жизни. Книга стоит того, чтобы ее применить в своей жизни.