Зарубежная деловая литература
Комментарий к книге Главный учебник HR в мире
Рецензия на книгу Человек + машина
vk_21108097
Данная книга описывает концепцию трансформации бизнеса при внедрении технологий Искусственного интеллекта. При этом в книге постоянно повторяются одни и те же мысли, можно было бы сократить объем в 3 раза, если бы не было этих повторений. Автор обходит момент с количественным уменьшением сотрудников компании, говоря лишь о исчезновении одних профессий и замене их на новые. При этом мысль о том, что новые профессии будут требовать компетенций другого уровня, а значит большое количество текущих сотрудников нужно будет сократить. Если раньше в цехе было 500 грузчиков, то при внедрении ИИ технологии, достаточно будет 10 сотрудников, которые смогут управлять роботами. Из схожей тематики есть книга «Реинжиниринг бизнеса», которая гораздо глубже и системнее описывает трансформацию бизнес процессов и подходы к автоматизации.
Мои сокурсники по Executiva МВА, зрелые руководители и владельцы бизнеса, были удивлены, узнав, что существует какой-то HR-менеджмент, что с людьми надо работать системно и профессионально. Классический учебник Армтронга был для них следующим этапом знакомства с миром HRM. Дай бог каждому руководителю хотя бы полистать эту книгу!