HR+маркетинг. 53 маркетинговые техники, которые СЕО и HRD могут применить для привлечения сотрудников, их удержания и роста вовлеченности
Игорь Манн, Ольга Осипова
HR и маркетинг – две стороны одной медали.
Успех компании строится на умении привлекать лучших, вовлекать их в общее дело и удерживать надолго. Но классических методов работы с персоналом сегодня уже недостаточно. Секрет в том, чтобы смотреть на сотрудников и кандидатов как на самых ценных клиентов – и применять к ним проверенные маркетинговые стратегии.
Игорь Манн, эксперт в области маркетинга, и Ольга Осипова, практикующий HR-стратег, делятся 53 техниками, которые превратят вашу команду в главное конкурентное преимущество. От создания HR-воронки и работы с возражениями кандидатов до системы удержания через эмоции и личный бренд руководителя.
Берите готовые инструменты, адаптируйте под свою компанию и оставляйте конкурентов далеко позади.
Ваша очередь быть первыми.
Игорь Манн, Ольга Осипова, HR+маркетинг. 53 маркетинговые техники, которые СЕО и HRD могут применить для привлечения сотрудников, их удержания и роста вовлеченности — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «HR+маркетинг. 53 маркетинговые техники, которые СЕО и HRD могут применить для привлечения сотрудников, их удержания и роста вовлеченности» онлайн
Метки: HR-менеджмент, Игорь Манн, конкурентные преимущества, Психология в бизнесе, управление командой, успешный бизнес, эффективное руководство
Рубрики: Маркетинг, PR, реклама, Управление, подбор персонала
Комментарии ()