Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
Григорий Финкельштейн
Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно уйти от интуитивного подхода и случайных экспериментов и начать опираться на аналитику, то есть на объективные данные. Читатели узнают, как данные могут трансформировать все аспекты управления – от оптимизации организационной структуры до создания справедливой системы оплаты труда. Автор делится реальными кейсами, раскрывает типичные ошибки аналитиков, учит видеть за цифрами реальных людей, чтобы использовать данные и при этом не терять человечности в управлении. «Менеджмент на основе данных» – книга о том, как принимать взвешенные решения, основанные на фактах, и создавать оригинальные стратегии, учитывающие особенности компании.
Григорий Финкельштейн, Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический» онлайн
Метки: HR-менеджмент, анализ данных, Григорий Финкельштейн, руководителям организаций и предприятий, управление организацией
Рубрики: Управление, подбор персонала
Комментарии ()