Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персонал
И. Каравашкин
В данном пособии в краткой форме представлены конкретные методы проведения собеседования с кандидатами, устраивающимися на работу в небольшие компании или к индивидуальным предпринимателям. Пособие охватывает ключевые аспекты, которые помогут эффективно оценить профессиональные и личностные качества соискателей.
Особое внимание уделено структуре собеседования, включая подготовительный этап, основные вопросы и техники взаимодействия с кандидатами. Также рассматриваются психологические приемы, которые помогут создать комфортную атмосферу и выявить истинные намерения соискателей.
Пособие включает практические советы по анализу резюме, проведению телефонных интервью и финальному этапу собеседования. Приводятся рекомендации по оформлению результатов и принятию обоснованных решений о приеме на работу.
Для широкого круга мамкиных бизнесменов, которые и так все лучше всех знают, но стремящихся оптимизировать процесс подбора персонала и найти лучших кандидатов для своей компании.
И. Каравашкин, Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персонал — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персонал» онлайн
Метки: HR-менеджмент, И. Каравашкин, оценка персонала, подбор персонала, рекрутинг, Самиздат, собеседование
Комментарии ()