Управление и разрешение конфликтов
Сергей Каледин
Как и у множества других понятий у конфликта имеется множество толкований и определений. Одним из них является такое: конфликт – это отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами лиц. Каждая сторона делает все, чтобы была принята её точка зрения или цель и мешает другой стороне делать то же самое.
Сергей Каледин, Управление и разрешение конфликтов — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Управление и разрешение конфликтов» онлайн
Метки: методы управления, Самиздат, Сергей Каледин, управление людьми
Рубрики: Управление, подбор персонала
Комментарии ()