Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Марк Кукушкин
В живой компании работа каждый день бурлит, а люди часто улыбаются. В кризисные времена такие организации становятся собранными, сохраняют лучших сотрудников и быстро реагируют на перемены. Ключевым принципом устойчивости становится корпоративная культура – неочевидная реальность, которая влияет на результат.
Если руководитель игнорирует корпоративную культуру, он совершает фатальную ошибку и теряет стратегическое преимущество. Компании, в которых инвестируют корпоративную культуру, стоят дороже в несколько раз. Это доказывают исследования международных экспертов из Denison Consulting, в которых в течение 20 лет приняли участие 1057 компаний.
Автор книги Марк Кукушкин, один из самых известных российских экспертов по развитию лидерства и корпоративной культуры, расскажет, на что способна неосязаемая культура и как ей управлять, чтобы бизнес приносил результаты.
Книга полезна собственникам бизнеса, руководителям, менеджерам, НR-специалистам, а также всем, кто хочет получить конкурентные преимущества на рынке и видеть свою компанию «живой».
Марк Кукушкин, Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании» онлайн
Метки: инновационные стратегии, конкурентные преимущества, корпоративное управление, организация рабочего процесса, руководителям организаций и предприятий
Рубрики: Корпоративная культура, Управление, подбор персонала
Комментарии ()