Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке
Тамара Кинунен, Ксения Бабат
Эта книга о том, как создать безопасную психологическую среду. Она о культуре многообразия, равенства и инклюзивности. В английском языке есть термин Diversity, Equity/Equality & Inclusion, сокращённо DEI.В первую очередь эта книга для тех, кто работает с людьми, например, для специалистов по управлению персоналом, собственников бизнеса и руководителей компаний. Но особенно полезна она окажется для тех, кто хочет стать экспертом в DEI. Мы часто слышим фразу: «Мне поручили этим заниматься, но я не знаю, с чего начать и как это вообще делать». Так вот мы – знаем. С чего начать, какие инструменты подобрать, какие задачи ставить и как их решать, а самое главное – как донести ценности DEI до вашей команды и успешно внедрить в работу компании.Начать внедрять ценности DEI можно на любом этапе: и когда ваша компания достаточно зрелая, и когда вы только начинаете стартап. В какой бы точке вы ни находились, можете смело приступать к изучению.
Тамара Кинунен, Ксения Бабат, Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Многообразие. Инклюзивность. Равенство. Первая книга о diversity & inclusion на русском языке» онлайн
Метки: взаимодействие культур, гендерные исследования, инклюзивное образование, разница в возрасте, Самиздат
Рубрики: Корпоративная культура, Управление, подбор персонала
Комментарии ()