Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Анна Тимушева
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
Анна Тимушева, Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению» онлайн
Метки: конкурентоспособность персонала, подбор персонала, Серия «Психология. Искусство лидера», советы профессионалов, управление людьми, эффективное руководство, эффективность управления
Рубрики: Корпоративная культура, Управление, подбор персонала
Комментарии ()