Дисциплина труда, трудовой распорядок
В. Гусева, Константин Сибикеев
Трудовой распорядок – существующая в организации система взаимоотношений между работодателем и работником, обязательные правила поведения для всех работников, касающиеся условий труда, отдыха и иных условий, которые, по мнению работодателя, являются наиболее важными.
Дисциплина труда – определенный порядок поведения работников в процессе производства, который достигается обязательным соблюдением работниками правил поведения, закрепленных в ТК РФ, иных федеральных законах, в коллективных договорах, соглашениях, трудовых договорах, а также в других локальных нормативных актах, действующих в организации. В связи с этим особое значение приобретает обязанность работодателя или уполномоченных представителей работодателя организации по созданию условий, необходимых для соблюдения работниками дисциплины труда.
В. Гусева, Константин Сибикеев, Дисциплина труда, трудовой распорядок — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Дисциплина труда, трудовой распорядок» онлайн
Метки: кадровая политика, Константин Сибикеев, руководителям организаций и предприятий, трудовые отношения
Рубрики: Управление, подбор персонала
Комментарии ()