Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Патрик Ленсиони
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.
В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.
Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
Патрик Ленсиони, Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы» онлайн
Метки: бизнес-издания, культура и этика делового общения, Патрик Ленсиони, эффективное руководство
Рубрики: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура
Комментарии ()