Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов
Елена Величко, Федор Давыдовский
Переход отечественных предприятий и организаций к регулированию трудовых отношений с сотрудниками на основе действующих профессиональных стандартов по-прежнему остается очень сложной и многообразной задачей. Трудности, возникающие в процессе такого перехода, вызваны не столько новизной возникающих при этом проблем, сколько недостаточной проработанностью целого ряда вопросов методического характера. Устранению подобного несоответствия может, по мнению авторов, способствовать широкое применение методов построения информационно – аналитических моделей, основанных на функциональном анализе содержания должностей и регламентации управленческого труда.
Елена Величко, Федор Давыдовский, Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов» онлайн
Метки: Елена Величко, информационное моделирование, Самиздат
Рубрики: Управление, подбор персонала
Комментарии ()