В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса
Филип Мирвис, Карен Аяс, Джордж Рот
В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever – одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют – они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: увеличились темпы роста производства, доля рынка, уровень прибыльности.
Это – история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры.
Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов.
Филип Мирвис, Карен Аяс, Джордж Рот, В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса» онлайн
Метки: бизнес-консалтинг, история бизнеса, корпоративный тренинг
Рубрики: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, О бизнесе популярно
Комментарии ()