Психология управления изменениями
Эстер Дерби
Внедрение изменений в любой компании – процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход – собственную методику, разработанную за долгие годы практики.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Эстер Дерби, Психология управления изменениями — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Психология управления изменениями» онлайн
Метки: инновационное развитие, инновационный менеджмент, эффективное руководство, эффективность управления
Комментарии ()